1. Penampilan dan Etiket:

   • Pakaian dan penampilan yang rapi dan sesuai dengan lingkungan kerja perusahaan sangat penting.

   • Datang tepat waktu atau sedikit lebih awal, menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat terhadap waktu majikan.

2. Ekspresi Diri dan Komunikasi:

   • Tunjukkan ekspresi wajah positif dan rasa percaya diri, tetapi jangan terlalu sombong.

   • Dengarkan pertanyaan majikan dengan baik sebelum memberikan jawaban yang sesuai.

3. Jawaban yang Terfokus:

   • Berikan jawaban yang fokus pada pertanyaan majikan. Hindari jawaban yang terlalu panjang atau terlalu singkat.

   • Gunakan contoh konkret dari pengalaman Anda untuk mendukung jawaban Anda.

4. Menyampaikan Keahlian dan Pengalaman:

   • Jelaskan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda relevan dengan posisi yang Anda lamar.

   • Berbicara tentang pencapaian terkait pekerjaan sebelumnya jika mungkin.

5. Tanyakan Pertanyaan yang Tepat:

   • Ajukan pertanyaan yang menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.

   • Hindari bertanya hanya tentang gaji atau manfaat, kecuali majikan membawa topik tersebut lebih dulu.

6. Tanggung Jawab dan Keterkaitan dengan Perusahaan:

   • Tunjukkan bahwa Anda memahami tanggung jawab yang akan Anda terima dan bagaimana itu mendukung tujuan perusahaan.

   • Bicarakan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

7. Keluwesan dan Ketahanan:

   • Tampilkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan perubahan dan menangani tantangan di lingkungan kerja.

   • Ceritakan pengalaman Anda dalam situasi yang memerlukan fleksibilitas dan ketahanan.

8. Komitmen dan Kepentingan:

   • Tunjukkan komitmen Anda terhadap perusahaan dan minat Anda pada posisi tersebut.

   • Bicarakan bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang dan berkontribusi dalam jangka panjang.

9. Sikap Terima Kasih:

   • Setelah wawancara selesai, berikan ucapan terima kasih kepada majikan atas waktu yang mereka habiskan untuk mewawancara Anda.

   • Jika memungkinkan, kirimkan pesan terima kasih melalui email atau surat fisik setelah wawancara.

10. Evaluasi dan Pembelajaran:

    • Setelah wawancara, luangkan waktu untuk mengevaluasi bagaimana Anda tampil dan apa yang bisa ditingkatkan.

    • Gunakan pengalaman ini sebagai pembelajaran untuk wawancara berikutnya.

Ingatlah bahwa wawancara dengan majikan adalah kesempatan untuk menunjukkan nilai Anda sebagai calon karyawan, serta untuk memahami apakah perusahaan dan posisi tersebut sesuai dengan tujuan dan harapan Anda. Jaga sikap positif dan percaya diri, dan berikan jawaban yang jujur dan relevan.